Работа сутками за 14700 рублей: правовая норма или нарушение?

Работа целые сутки без должного отдыха может быть нарушением норм трудового законодательства Российской Федерации. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, для работников установлено ограничение рабочего времени в 40 часов в неделю. Работа сверх нормы может осуществляться только по соглашению сторон и должна быть компенсирована соответствующими выплатами, включая оплату сверхурочных часов и дополнительный отдых. Также, стоит обратить внимание на соблюдение норм оплаты труда и минимальной заработной платы, установленных законодательством. В данной ситуации, у вас есть основания обратиться к работодателю для урегулирования данной проблемы и защиты ваших прав.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, расчетные документы по оплате труда, приказы о переработках и изменениях в графике работы, документы, подтверждающие невыплату или неправильную оплату труда. Рекомендуется также вести письменную переписку с работодателем и фиксировать все факты нарушения трудовых прав.

Статьи 91-94 Трудового кодекса РФ.