Компенсация дополнительными сутками отдыха и допустимые часы для ночного дежурства в будние дни
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3617391
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно статье 153 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам предоставляется дополнительный отдых продолжительностью одного дня за каждый месяц работы в ночное время (с 22:00 до 6:00). Таким образом, ночное дежурство должно компенсироваться дополнительными сутками отдыха. Если общая продолжительность рабочего времени не превышает 40 часов в неделю, то ночное дежурство может продолжаться в соответствии с установленным графиком работы.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы