Работа слесарем сантехником: вредность, дежурство на дому и правомерность требований
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3649354
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель должен обеспечивать безопасные и неопасные условия работы для работников. Если работа сантехником является вредной, то работодатель обязан предпринять меры для предотвращения вредного воздействия на здоровье и жизнь работников. Предоставление дежурств на дому допустимо, но при этом работодатель также обязан обеспечить работникам дополнительные льготы и вознаграждение за такой трудовой режим. Отсутствие аварийной службы не является достаточным основанием для установления вредного трудового режима без соответствующих льгот и компенсаций.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор 2. Устав или положение об организации 3. Свидетельство о проведении медицинского освидетельствования работников 4. Приказы, распоряжения и другие внутренние документы, регламентирующие условия работы и оплату труда 5. Материалы по производственной безопасности и охране труда
Для решения данного вопроса могут быть применены следующие статьи закона: 1. Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации - Условия охраны труда и компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы