Трудоустройство инвалида 3 группы рабочим слесарем сантехником в школе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3987564
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Закону Российской Федерации о социальной защите инвалидов, инвалиды имеют равные возможности для трудовой деятельности. Работодатель не имеет права отказывать в приеме на работу или продлении контракта на основе инвалидности. Также, согласно Закону о занятости населения, государство обязуется создавать условия для трудоустройства инвалидов на равных правах с остальными гражданами. При этом работодатели обязаны обеспечить адаптацию рабочих мест и условий труда для инвалидов, включая предоставление специального оборудования или адаптивной техники.
Для решения данной ситуации потребуется предоставить медицинскую справку о степени инвалидности, а также согласие от медицинской комиссии на занятие выбранной должности. Также, в случае необходимости, могут потребоваться дополнительные документы, связанные с адаптацией рабочего места и условий труда.
Статья 10 Закона РФ о социальной защите инвалидов, статья 10 Закона РФ о занятости населения.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы