Работа слесарем-ремонтником с смежной специальностью тракториста: законно ли требование прохождения предрейсового медосмотра?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, предрейсовый медицинский осмотр является обязательным для работников, занятых на водительских должностях. Однако, если работник работает слесарем-ремонтником и не является водителем, то требование работодателя о прохождении предрейсового медицинского осмотра может быть незаконным. В таком случае, стоит обратиться к профсоюзу или к юристу для консультации.

Документы, необходимые для решения данного вопроса, могут включать в себя законодательные акты и правила охраны труда, этические нормы и правила, регулирующие выполнение врачебных процедур и медицинских осмотров, а также внутренние положения и правила работодателя, определяющие порядок проведения медицинских осмотров через свою службу охраны труда или путем обращения к медицинским учреждениям.

Согласно статье 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда работников, в том числе проводить обязательные медицинские осмотры при приеме на работу и когда это требуется с учетом характера работы, условий ее выполнения и состояния здоровья работников. В свою очередь, статья 212.1 ТК РФ предписывает трактористам проходить медицинские осмотры not less often than once a year. Следовательно, работодатель имеет право требовать от работников прохождение предрейсового медицинского осмотра, если это предусмотрено внутренними правилами организации и не нарушает трудового законодательства.

Также важно учитывать, что проведение медицинских осмотров должно осуществляться только квалифицированными медицинскими работниками, а полученная информация о состоянии здоровья работника должна строго конфиденциальна и не подлежит разглашению без согласия работника.

Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации.