Работа с детьми ОВЗ: дополнительная надбавка, увеличенный отпуск и сокращенный рабочий день
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3615264
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работа с детьми с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) является обязательной для воспитателя в вашей должности. В соответствии с законодательством Российской Федерации, каждому ребенку, включая детей с ОВЗ, гарантируется доступ к образовательным услугам с учетом индивидуальных особенностей. Проведение работы с детьми ОВЗ в вашей группе обязательно и не требует дополнительной надбавки, увеличенного отпуска или сокращенного рабочего дня.
Для решения данного вопроса потребуется знание следующих документов: 1. Федеральный закон от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" 2. Постановление Правительства Российской Федерации от 12.01.2013 г. № 2 "Об утверждении Правил оказания образовательных услуг по основным общеобразовательным программам начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования"
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 7 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" 2. Статья 8 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы