Работа при получении соц стипендии: плюсы и минусы

Да, вы можете устроиться на работу официально, если получаете социальную стипендию. При этом вам следует уведомить организацию, предоставляющую стипендию, о том, что вы приступаете к работе. В законодательстве Российской Федерации отсутствует запрет на получение социальной стипендии и заработной платы одновременно. Однако, следует обратить внимание на условия программы, по которой вы получаете социальную стипендию, возможно, в некоторых случаях могут быть определенные ограничения или требования к получателю стипендии.

Для ответа на ваш вопрос можно привлечь несколько документов:

1. Федеральный закон от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (статья 91.2), который устанавливает право на получение социальной стипендии студентами, обучающимися в образовательных учреждениях высшего и послевузовского профессионального образования.

2. Трудовой Кодекс РФ (статья 13.1), который устанавливает, что социальная стипендия не является доходом работника и не может быть основанием для отказа в устройстве на работу.

3. Постановление Правительства РФ от 01.06.2005 N 321 "Об утверждении Положения о социальной стипендии студентам образовательных учреждений высшего профессионального образования" (статья 5), которое определяет порядок назначения и выплаты социальной стипендии студентам и не содержит запрета на работу.

Таким образом, если вы получаете социальную стипендию и собираетесь устроиться на работу, то ваше право на ее получение не должно быть ущемлено, так как социальная стипендия не является основанием для отказа в устройстве на работу. Однако, если вы получаете какие-либо дополнительные выплаты или льготы от государства, то рекомендуется уточнить их условия и возможные ограничения на право работать, чтобы избежать гипотетических штрафов или нарушений законодательства.

Статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации "Запрещение дискриминации в сфере труда" и статья 15 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" "Права обучающихся на образование" могут быть применимы к данному вопросу. Однако вопросы получения социальной стипендии и трудоустройства могут иметь различные юридические аспекты, поэтому конкретные статьи законов могут быть определены только после более детального изучения вопроса.