Работа преподавателем в колледже: права инвалида 3-й группы, длительность рабочей недели, дополнительные выплаты и соглашение к ТД

Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работникам, имеющим отношение к группам особого риска, может быть установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Инвалиды относятся к таким работникам. Сокращенная продолжительность рабочего времени может быть установлена законодательными актами и (или) коллективными договорами в пределах, определенных законодательством РФ. Если в вашем случае не указаны дополнительные условия касательно продолжительности рабочего дня или недели, то они должны колебаться в пределах норм, установленных Трудовым кодексом РФ. Оплата труда должна производиться в соответствии с условиями вашего трудового договора. Если вы считаете, что вам положены дополнительные выплаты по какой-либо причине, вы можете обратиться к юристу для консультации и оценки своих прав.

Для решения данного вопроса следует провести юридическую экспертизу трудового договора, на основе которой можно будет определить наличие положений о дополнительной оплате за работу в условиях шестидневной рабочей недели и инвалидности. Если таких положений в трудовом договоре отсутствуют, можно обратиться к соответствующим нормативным актам, регулирующим трудовые отношения, чтобы выяснить возможность получения дополнительных выплат. Также следует обратить внимание на наличие графика работы и установленных рабочих часов в неделю, которые также могут повлиять на возможность выплаты дополнительных средств. Дополнительное соглашение к трудовому договору может быть заключено сторонами, если дополнительные выплаты будут установлены.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статья 398 Трудового кодекса РФ "Нормальная продолжительность рабочего времени" - Статья 391 Трудового кодекса РФ "Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников" - Статья 368 Трудового кодекса РФ "Гарантии и компенсации для отдельных категорий работников" - Статья 7 Федерального закона "О социальной защите инвалидов" Дополнительное соглашение к трудовому договору может потребоваться для урегулирования размера дополнительных компенсаций, предусмотренных законодательством.