Работа по трудовому договору в другом регионе: вопросы законности и возможности жалобы на неучёт северного стажа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3533059
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПо законодательству Российской Федерации работнику, который работает на севере, положены северные надбавки и учитывается северный стаж. В данном случае, если вы работаете в Ямало-Ненецком автономном округе, и ваша организация зарегистрирована в Саратове, вам должны выплачивать северные надбавки и учитывать северный стаж в соответствии с действующим законодательством. Вы можете обратиться с жалобой в следующие органы:
- Федеральная служба по труду и занятости (Роструд);
- Территориальные органы Роструда;
- Прокуратура;
- Судебные органы.
1. Трудовой договор;
2. Документы, подтверждающие прописку (регистрацию) в Ямало-Ненецком автономном округе и факт работы в данном регионе (адрес регистрации, справка о прописке);
3. Документы, подтверждающие отказ работодателя выплачивать северные надбавки и учитывать северный стаж.
- Статья 4.1 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "О противодействии терроризму";
2. Статья 10 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы