Получение визы и работа по трудовому договору: эффективные советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3537003
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДля ответа на данный вопрос необходима более подробная информация о виде визы, сроках работы, а также обстоятельствах вашей трудовой деятельности. В любом случае, работа по трудовому договору может быть одним из факторов, которые влияют на решение о выдаче визы, однако это не является единственным и основным критерием.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Копия трудового договора
- Справка с места работы
- Копия паспорта
- Документы, подтверждающие цель поездки и правомерность вашего пребывания в Российской Федерации
- Другие документы, необходимые в соответствии с требованиями визового режима и законодательства Российской Федерации
Законодательство, применимое для решения данного вопроса, может включать следующие статьи:
- Статья 8 Федерального закона от 15 июля 1995 года № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»
- Статья 4 Федерального закона от 18 июля 2006 года № 109-ФЗ «О пересечении государственной границы Российской Федерации»
- Другие статьи законодательства Российской Федерации, регулирующие вопросы выдачи виз и пребывания иностранных граждан в Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы