Работа по договору в 2021 и 2022 годах: причины отказа и неясности в доходах

Отказ с 8 до 17 в 2022 году, хотя я работала в 2021 году и в 2022 году по договору, может быть обусловлен несколькими причинами. Во-первых, смена формы трудовых отношений с трудового договора на гражданско-правовой договор может привести к изменению режима работы и сокращению часов работы. Также возможно, что в новом договоре были прописаны иные условия работы, включая время работы. Кроме того, отказ с 8 до 17 может быть обусловлен изменениями в организации и ее потребностями, а также законодательством, регулирующим трудовые отношения, например, возможны изменения в законодательстве о рабочем времени и отдыхе.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: копия трудового договора, копия гражданско-правового договора, свидетельство о регистрации организации, законодательные акты, которые регулируют трудовые отношения.