Работа официанткой в туб.санатории: изменения в условиях труда и защита своих прав
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3518704
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно действующему законодательству Российской Федерации, работникам, занятым вредными и (или) опасными условиями труда, должны предоставляться определенные гарантии и льготы. Однако, для определения конкретных прав и обязанностей в данной ситуации необходимо ознакомиться с соответствующими нормативными актами.
Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с трудовым договором, коллективным договором (если имеется), приказами и другими внутренними документами организации. Также, возможно, потребуются документы, подтверждающие изменение статуса организации и переход в стационарный режим.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
- Постановление Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2012 года N 394 "Об утверждении Правил проведения специальной оценки условий труда"
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы