Работа няней: размер зарплаты, поиск новой работы и другие вопросы официального оформления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3472577
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Если вы работаете неофициально, то в данном случае законодательство Российской Федерации не накладывает на вас обязанность отработать уведомленный срок. Правила, установленные трудовым законодательством, применяются только к официально трудоустроенным работникам. Однако, следует учитывать, что ваша ситуация может регулироваться иными нормами, например, договором между вами и работодателем, либо семейным законодательством, в зависимости от обстоятельств и условий вашей работы. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, чтобы получить более точный и правовой совет в вашей ситуации.
Существующие документы, связанные с вашей работой, такие как договор или соглашение с работодателем, будут полезны для определения ваших прав и обязанностей.
Статья 72 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы