Работа на заводе: возможность оспорить неправомерное стояние цеха в мае
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3716913
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работнику может быть отказано в оплате больничного листа, если его цех или участок не работали по причине простоя завода. В таком случае, плата за больничный лист может быть удержана. Однако, если работник вышел на работу после введения простоя и отработал определенный период, то ему должна быть полностью оплачена заработная плата за этот период работы. Если работник имеет справку от врача о необходимости ухода за ребенком и просидел на больничном листе после окончания простоя, то работодатель обязан выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности. В случае отказа, работник может обратиться в региональный фонд социального страхования для разрешения спора.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации
2. Закон о социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях
3. Приказ о введении простоя
- Статья 116 Трудового кодекса Российской Федерации
2. Статья 18 Закона о социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы