Работа аккумуляторщиком на заводе: все о вредности и законности

Ранее вредность на рабочем месте аккумуляторщика на заводе считалась нормальной условностью, но сейчас существует законодательство, которое регулирует работу с вредностями и требует их устранения. Взятие вредности с рабочего места аккумуляторщика на заводе является законным, если такое требование предусмотрено установленным порядком.

Для решения данного вопроса могут потребоваться: 1) Приказ о принятии мер по снижению вредности на рабочем месте; 2) Приказ о взятии вредности с рабочего места; 3) Протокол проверки рабочего места на наличие вредных факторов.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1) Статья 220 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - требования охраны труда и охраны здоровья работников; 2) Статья 29 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» - требования по оценке и учету вредных и опасных производственных факторов; 3) Статья 26 Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» - требования по охране здоровья работников и созданию безопасных условий труда.