Работа на улице: конфликты с уборщицами ЖЭУ и права работника

Здравствуйте! В данной ситуации, необходимо ознакомиться со всеми официальными документами, включая трудовой договор и должностную инструкцию. Если в должностной инструкции не указано, что работники обязаны убирать улицу, то работодатель не имеет права налагать на них соответствующие обязанности. Если работодатель настаивает на выполнении обязанностей, которые не оговорены в должностной инструкции и трудовом договоре, то работники имеют право обратиться к профсоюзу или государственным органам защиты прав трудящихся. Также, в случае спора о том, является ли работа на улице частью должностных обязанностей, необходимо обратиться в суд.

Для решения данного вопроса необходимо иметь копию трудового договора, должностной инструкции, коллективного договора (если есть) и иных документов, регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем. Также полезно будет иметь записи или свидетельские показания других работников, которые могут подтвердить факт незаконного наложения на уборщиков обязанности работать на улице. Если работодатель нарушает законодательство, следует обратиться в инспекцию труда, правовую консультацию или квалифицированного юриста для получения правовой помощи в данной ситуации.

Трудовой кодекс РФ:

Статья 6. Общие права и обязанности работников при исполнении трудовых обязанностей.

Статья 57. Трудовой договор.

Статья 59. Содержание трудового договора.

Статья 74. Ответственность работодателя за создание условий труда, отвечающих требованиям охраны труда и обеспечения безопасности труда.

Статья 132. Изменение условий труда.

Статья 193. Ответственность за нарушение законодательства о труде.