Работа на ТГ с окладом 65 тыс. руб. и авторскими правами: как уплачивать НДФЛ и декларировать доходы?

Согласно законодательству Российской Федерации, налог на доходы физических лиц уплачивается с тех доходов, которые были получены в течение налогового периода, исходя из действительных фактов получения доходов из всех источников. В данной ситуации, налог на доходы физических лиц должен удерживаться с дохода в размере 65 тыс. рублей, поскольку именно этот доход и является официально заработанным в рамках трудового договора, а сумма 26 тыс. рублей является частью этого дохода (авторские вознаграждения), которая уже учтена в удержании налога на доходы физических лиц с основной заработной платы. Данные о доходах, использованных для расчета удержаний, должны отражаться соответствующим образом на вашем Трудовом договоре и в личном кабинете на портале налоговой службы России.

Для решения вопроса, который вы описали, могут понадобиться следующие документы:

1. Копия трудового договора между вами и работодателем, оформившем вас официально.

2. Выписка из лицевого счета за 5 месяцев, которая указывает доход в размере 130 тысяч рублей.

3. Копия налоговых деклараций, которые вы подавали в налоговую инспекцию за указанный период.

На основании этих документов следует проанализировать, правильно ли были уплачены налоги с вашего дохода в соответствии с действующим законодательством. Если произошла ошибка при расчете или уплате налогов, то необходимо устранить ее с соответствующими инстанциями.

В зависимости от решения проблемы, правильный размер выплачиваемых вам денежных средств должен быть отражен в вашем Трудовом договоре и в различных документах, связанных с расчетом налогов и уплатой налоговых платежей.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут включать следующие: - Статья 208 Налогового кодекса РФ, которая определяет порядок уплаты налога на доходы физических лиц; - Статья 232 Налогового кодекса РФ, которая регулирует вопросы расчета налоговых обязательств на основе деклараций по налогу на доходы физических лиц; - Статья 30 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает порядок оплаты труда; - Статья 3 Федерального закона "Об авторском праве и смежных правах", которая определяет порядок урегулирования прав на произведения науки, литературы и искусства.

В конкретной ситуации необходимо провести более детальный анализ положения дел и рассмотреть содержание соответствующих документов, чтобы определить правильное решение вопроса.