Беременность и работа на территории РФ: условия и основания для нахождения

Какие основания есть для моего нахождения на территории РФ в случае беременности, если я работаю по патенту и не могу выполнять трудовые обязательства?

| Добрыня, Москва
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, беременность не является основанием для нахождения на территории РФ. Однако, возможно обращение за временным возвратом в страну гражданства или постоянного места жительства с целью получения медицинской помощи и рождения ребенка. Также может быть возможность оформления разрешения на временное проживание. Рекомендуется обратиться к миграционным органам для более подробной консультации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Копию паспорта с визой или миграционной карты, которой вы въехали в Российскую Федерацию.

  2. Копию свидетельства о регистрации патента на работу для иностранного гражданина, которое вы получили в органах миграционной службы.

  3. Заявление органам миграционной службы с просьбой продления срока временного пребывания на территории Российской Федерации по основаниям беременности и невозможности выполнять трудовые обязанности.

  4. Медицинскую справку, подтверждающую беременность и невозможность выполнять трудовые обязанности.

Важно отметить, что данная процедура может иметь определенные особенности и может быть усложнена в связи с особенностями нахождения на территории Крыма. Поэтому рекомендуется обратиться за консультацией к квалифицированным юристам, знакомым с законодательством Российской Федерации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в уполномоченный орган на территории РФ для оформления возможной медицинской справки о временной нетрудоспособности и выяснения условий пребывания в РФ на законных основаниях. От Вас потребуется предоставить следующие документы: - заграничный паспорт (если есть); - медицинская справка о беременности; - патент на право работы в РФ; - иные документы, которые могут потребоваться в соответствии с законодательством РФ и порядком оформления временного пребывания на территории РФ на основании здоровья.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи законов Российской Федерации, которые могут быть применимы в данном случае:

Статья 17.2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" - право на временный пребывание иностранных граждан на территории Российской Федерации;

Статья 6.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - ответственность за нарушение правил пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 11 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Уважаемая/ый, в случае беременности и невозможности выполнять трудовые обязательства при работе на территории РФ по патенту, вы можете обратиться к социальным службам, которые могут помочь вам получить статус временной нетрудоспособности и после этого вы сможете находиться на территории РФ легально до тех пор, пока продолжите быть в статусе временной нетрудоспособности.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы