Работа на смену погрузчика 4 разряда: прохождение медосмотра и электронная система пропусков на предприятии

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан организовать прохождение ежедневного медицинского осмотра работников, если это предусмотрено условиями труда. Таким образом, предрейсовый медицинский осмотр может быть проведен как до начала смены работника, так и в течение рабочего времени. В данном случае не ясно, опоздал ли работник на работу. Если начало смены в 8:00 и работник прошел через проходную в 8:07, то можно считать, что он не опоздал на работу. Однако, если внутренними правилами предприятия определено, что работники должны проходить медицинский осмотр до начала смены, то данный работник должен приходить на работу заранее, чтобы пройти осмотр. Внутренние правила предприятия не могут противоречить Трудовому кодексу Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо предъявить документы, регулирующие порядок прохождения медицинских осмотров работников на предприятии, в том числе правила внутреннего трудового распорядка, и анализировать их в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. По закону работодатель обязан организовать проведение медицинских осмотров работников до начала работы при определенных условиях, однако не указано время начала работы. В настоящем случае учитывая, что работник проходит медосмотр перед началом смены, то его время прохождения не может быть опозданием. В случае если внутренний распорядок работодателя устанавливает иное время прибытия на работу, то такой распорядок должен быть согласован с профсоюзным комитетом и утвержден работодателем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Статья 90 Трудового Кодекса Российской Федерации ("Рабочее время") и статья 91 Трудового Кодекса Российской Федерации ("Обязанности работника по режиму труда и трудовому распорядку").