Работа на неофициальной основе: статус самозанятой, налогообложение и возможность продолжения работы.

Как юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, могу сообщить, что при работе на неофициальной работе без заключения договора с работодателем иходя из законодательства РФ, Вы формально не имеете права заявлять о самостоятельно избранной системе налогообложения. Однако, Вы имеете право как физическое лицо осуществлять любую деятельность, в том числе неофициальную работу и самостоятельно платить налоги в бюджет РФ. В данном случае, Вы можете продолжить быть самозанятой и платить налоги за полученный неофициальный доход через эту систему налогообложения. Однако стоит понимать, что такой доход не будет являться официальным и не будет давать Вам правовую защиту в рамках трудовых отношений.

Вы не можете легально работать на неофициальной работе, не заключая договор. В соответствии с законодательством РФ, любой труд, включая самозанятость, должен быть оформлен договором.

Если вы собираетесь работать на неофициальной работе и не заключать договор, то это будет являться нарушением законодательства. В таком случае, вы можете столкнуться с административной или даже уголовной ответственностью.

Самозанятые граждане не могут работать на неофициальной работе, не заключая договора. Самозанятые граждане должны использовать эту систему только для оформления доходов от легальной деятельности, которая законна и не нарушает законодательства РФ.

Таким образом, я рекомендую вам не работать на неофициальной работе, не заключая договор, чтобы не нарушать законодательство РФ. Если у вас есть желание работать на неофициальной работе, я рекомендую вам заключить договор с работодателем, чтобы избежать негативных последствий.

Cтатья 218 Налогового кодекса Российской Федерации "Общая система налогообложения".

Cтатья 346.26 Налогового кодекса Российской Федерации "Самозанятые граждане".

Cтатья 54 Трудового кодекса Российской Федерации "Оформление трудовых отношений по трудовому договору или иному соглашению".