Как прекратить деятельность на самозанятой основе в языковом центре и расторгнуть договор о возмездном оказании услуг?

Здравствуйте! Судя по вашему сообщению, вы хотите расторгнуть договор о возмездном оказании услуг с языковым центром, в котором вы работали как самозанятая. Вам необходимо ознакомиться с условиями договора, чтобы узнать, какие сроки и процедуры предусмотрены для его расторжения. Если договор не содержит явных инструкций по расторжению, то установленные законодательством Российской Федерации правила позволяют любой из сторон расторгнуть договор в любое время. Однако, чтобы избежать недоразумений и претензий со стороны языкового центра, рекомендуется вам обратиться к юридическому консультанту и получить профессиональную помощь в данном вопросе.

Для решения данного вопроса Вам может понадобиться следующие документы:

1. Договор о возмездном оказании услуг между Вами и языковым центром;
2. Последний акт о выполненных услугах, который должен содержать информацию о количестве отработанных дней;
3. Письменное заявление о расторжении договора о возмездном оказании услуг.

Необходимость подачи заявления о расторжении договора может зависеть от его условий и сроков действия. Если договор имеет срок действия, то его нужно расторгнуть путем письменного заявления, в котором указана дата расторжения. Также следует учесть, что данный тип договора регулируется Гражданским кодексом Российской Федерации и может содержать иные условия, которые могут повлиять на решение вопроса о расторжении.

Рекомендуется обратиться за консультацией к адвокату или юристу для получения более точной информации и составления заявления о расторжении договора.

Статьи, которые могут быть применены для решения этого вопроса: 1) Гражданский Кодекс Российской Федерации (статьи 420-425) - регулирует договоры о возмездном оказании услуг; 2) Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 77-97) - может иметь отношение к статусу самозанятого и его правовому статусу.