Работа на ИП в грузоперевозках: договоры, налогообложение, увольнение и конфликты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1146115
Ответы юристов (1)
Если вам предъявлено обвинение в совершении преступления, вам необходимо обратиться за юридической помощью к опытному адвокату, который сможет оценить доказательную базу по делу и разработать стратегию защиты. Вместе с тем, если вы считаете, что ваш работодатель нарушил законодательство, вы можете обратиться в налоговую или в соответствующие государственные органы с жалобой и доказательствами нарушения. Однако самовольные действия, включая публичные заявления о преступлениях, могут стать поводом для обвинений в клевете или других правонарушениях, поэтому важно действовать в рамках закона.
Для решения данного вопроса вам необходимы следующие документы:
Копия договора, заключенного между вами и ИП, в котором были оговорены условия выплат в налоговую.
Копия документов, подтверждающих факт того, что ИП не выплачивал страховые и налоговые платежи.
Доказательства того, что вы выполняли работы по ремонту транспортных средств, например: фотографии, чеки, расходные ордера.
Копия заявления ИП в полицию об обвинении вас в краже.
Копия вашего заявления о фактической работе по ремонту.
Копия документов, свидетельствующих о том, что вы работали на ИП в качестве автомеханика.
На основе представленных документов можно будет составить обоснованный юридический ответ и предоставить необходимые доказательства, которые помогут вам защитить свои права и интересы в данной ситуации.
Статья 160 УК РФ - "Присвоение или растрата имущества, порученного в силу служебного или коммерческого положения"; Статья 161 УК РФ - "Незаконная выдача кредита"; Статья 169 УК РФ - "Причинение имущественного ущерба путём обмана или злоупотребления доверием".
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы