Работа на двух сменах с возможностью перестановки и перемещения на другой участок работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3726959
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Сергеев Олег В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право распределять работников по графику работы в соответствии с производственными потребностями. Если вы не работаете на одном участке с вашей напарницей и работодатель не согласен на взаимное изменение графика, он может не удовлетворить ваше требование. В этом случае вам предлагается обратиться к работодателю с просьбой о переходе на другой участок, если это возможно, или найти другое согласованное решение с вашей напарницей.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор
- Коллективный договор (если имеется)
- График работы
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 56, 101
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы