Работа на двух должностях и больничный: возможность продолжения основной работы при ограничениях
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3775025
Как можно учитывать ограничения на работу во время больничного, работая на двух работах и имея возможность продолжать работу на основной работе во время больничного, а также уходя на работу по совместительству?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославПо законодательству Российской Федерации, работник, работающий на двух работах, может уйти на больничный только с основной работы. В таком случае он не сможет работать дальше ни на основной работе, ни на работе по совместительству, так как больничный оформляется на общее время трудоспособности работника.
Для решения данного вопроса понадобятся: трудовой договор с основной работой, трудовой договор с работой по совместительству, документ, подтверждающий медицинскую непригодность к работе (например, больничный лист).
Статья 8.9 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы