Работа на дому для сотрудника Сбербанка в декретном отпуске: возможности и условия самозанятости для закупок онлайн

Добрый день! Согласно Федеральному закону от 26.07.2006 № 135-ФЗ “О защите конкуренции”, любой гражданин РФ может осуществлять предпринимательскую деятельность на основании регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или на основании заключения договора гражданско-правового характера об оказании услуг. В настоящее время в РФ также действует институт "самозанятых", при этом, отдельные категории граждан, в том числе включаясь тех, которые находятся на декретном отпуске, могут работать как самозанятые на основании заключения договора гражданско-правового характера. При этом необходимо учитывать не только законодательство РФ, но и уставные документы ПАО Сбербанк России, а также условия действующего трудового договора и положений о декретных отпусках. Рекомендую вам обратиться за консультацией к профильному юристу или кадровому управлению вашей компании.

Для оформления как самозанятый, вам необходимо будет получить статус индивидуального предпринимателя или зарегистрироваться в качестве самозанятого на портале "Мой налог".

Для получения статуса индивидуального предпринимателя необходимо будет подать заявление в налоговую инспекцию по месту регистрации и предоставить следующие документы: - Заявление о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя; - Копия паспорта гражданина Российской Федерации; - Копия СНИЛС; - Реквизиты расчетного счета в банке; - Квитанцию об уплате государственной пошлины.

Для регистрации на портале "Мой налог" как самозанятый также необходимо будет предоставить копию паспорта и СНИЛС.

Обратите внимание, что при работе как индивидуальный предприниматель или самозанятый, вам необходимо будет самостоятельно осуществлять расчет, уплату НДФЛ и страховых взносов. Также рекомендую обратиться к юристу или налоговому консультанту для получения более подробной информации и консультации по данному вопросу.

16.1 Федеральный закон «О самозанятости в Российской Федерации» 255 Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) - Ограничения выполнения работником другой работы либо занятия предпринимательской деятельностью.