Работа на 0,5 ставки: влияние на стаж и расчет системы

Как повлияет работа на 0,5 ставки на мой стаж к пенсии? Какова система расчета стажа при такой работе и можно ли считать этот опыт полноценным для будущей пенсии?

| Гарри, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Работа на 0,5 ставки будет отражаться на стаже к пенсии следующим образом: стаж будет начисляться пропорционально отработанному времени. Если стандартная рабочая неделя составляет 40 часов, то при работе на 0,5 ставки (20 часов в неделю) будет начисляться половина стажа, то есть 0,5 года за каждый отработанный год. Это означает, что для накопления полного пенсионного стажа, установленного законодательством, потребуется работать в два раза дольше, чем при полной ставке.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - Трудовая книжка или выписка из трудовой книжки, подтверждающая факт работы на 0,5 ставки; - Документы, подтверждающие начисление заработной платы и размер отработанного времени.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Закон Российской Федерации «О пенсионном обеспечении в Российской Федерации»: - Статья 10. Условия признания стажа работы; - Статья 11. Учет страхового стажа; - Статья 12. Начисление и накопление страхового стажа.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы


Александр, Город: Москва

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы