Работа музыкального руководителя в детском саду: оценка изменений и перспективы квалификации

Решение заведующей перевести музыкальных руководителей на 0.75 ставки возможно, если такое решение допустимо согласно действующему законодательству. В случае изменений в количестве групп детей в детском саду руководство имеет право вносить изменения в рабочие условия и ставки сотрудников. Однако, для осуществления перевода на меньшую ставку необходимо соблюсти требования закона относительно оплаты труда и условий работы сотрудников, включая уважение прав и индивидуальных интересов каждого работника.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Коллективный договор детского сада; 2. Трудовые договоры сотрудников; 3. Приказ заведующей о переводе на 0.75 ставки.

Для решения данного вопроса могут применяться следующие статьи закона: 1. Статья 73 Трудового кодекса РФ - Условия заключения трудового договора; 2. Статья 74 Трудового кодекса РФ - Содержание трудового договора; 3. Статья 77 Трудового кодекса РФ - Изменение условий трудового договора.