Работа медсестры в процедурном кабинете поликлиники при COVID-19: диагноз, мазок ПЦР, отказ в выплате пособия и ежедневный контакт с пациентами

Отказ в выплате может быть правомерным, но необходимо рассмотреть обстоятельства вашего случая. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работники, заболевшие COVID-19, обычно имеют право на оплату больничного листа и компенсацию за период временной нетрудоспособности. Однако, отказ в выплате может быть обоснован, если медицинское заключение о наличии заболевания оспаривается или имеются другие доказательства, указывающие на отсутствие заболевания. В данном случае, при отрицательном результате ПЦР-теста, которые являются более точными, существует вероятность, что результат экспресс-теста мог быть ложноположительным. Отсутствие положительного ПЦР-теста может быть одним из оснований для отказа в выплате. Однако, следует учитывать, что окончательное решение принимает Ваш работодатель на основе внутренних нормативных актов организации и трудового законодательства.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1) медицинское заключение о наличии заболевания COVID-19, полученное в поликлинике; 2) результаты обоих тестов (экспресс тест и ПЦР-тест), подтверждающие наличие отрицательного ПЦР-результата; 3) копия трудового договора или других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения между вами и работодателем.

Статьи 190-192 Трудового кодекса Российской Федерации.