Работа медсестры с сертификатом Операционное дело в кабинете эндоскопии: перевод на временную работу по ЭКГ и сертификация требований. Мотивация и возможные нарушения трудовой дисциплины.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3481362
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботодатель не имеет права насильно перевести медсестру в другой кабинет, требующий наличия специального сертификата, если в трудовом договоре не предусмотрена такая возможность. Согласно статье 42 Трудового кодекса Российской Федерации, перевод работника на другую работу может быть осуществлен только по соглашению сторон. В случае отказа работника от перевода, работодатель не может применять дисциплинарные меры, так как отказ не является нарушением трудовой дисциплины. В данной ситуации работник имеет право отказаться от временного перевода без последствий.
Трудовой договор, соглашение об изменении условий труда
Статья 42 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы