Работа медсестрой в ЦРБ и ФАП: все о трудоустройстве и праве на жилье в селе

Как я попал(а) на работу в ЦРБ г.Грязи и почему я решил(а) перевестись в село медсестрой на ФАП? И каким образом я могу решить вопрос о праве на жилье в селе?

| Адриан, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, работникам сферы здравоохранения, в том числе медицинским работникам, положено предоставление жилья на территории, где они работают по соглашению сторон либо по закону. Однако, для более точного ответа на данный вопрос необходимо уточнить конкретные нормативные акты и правила, регулирующие предоставление жилья медицинским работникам в сельской местности.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с действующим в России законодательством, нормами и правилами регулирующими работу медицинских работников и предоставление жилых помещений.

В соответствии с Федеральным законом от 22.07.2008 N 160-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" медицинским работникам гарантированы различные социальные гарантии, включая предоставление жилых помещений при переводе на работу в другое место.

Документы, необходимые для решения данного вопроса:

1) Трудовой договор или иной документ, удостоверяющий трудовые отношения между медицинским работником и работодателем (ЦРБ г. Грязи).

2) Документы, подтверждающие перевод медицинского работника на новую должность в селе ФАП.

3) Заключение местной комиссии по жилищным вопросам о необходимости предоставления жилого помещения медицинскому работнику на новом месте работы.

4) Документы, подтверждающие наличие социальных гарантий для медицинских работников в данном регионе (например, Положение о социальной поддержке медицинских работников в соответствующем субъекте Российской Федерации).

После получения всех необходимых документов, следует обратиться к работодателю (ЦРБ г. Грязи) с заявлением о предоставлении жилого помещения на новом месте работы. В случае отказа работодателя, можно обратиться в суд за защитой своих прав, предоставленных законодательством Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс РФ, статья 74 ("Перевод работника на другую работу") - Жилищный кодекс РФ, глава 6 ("Право на жилище"), статьи 15, 16, 17, 19 ("Право на жилище в муниципальном и ином жилищном фонде")

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы