Работа мать-одиночке: возможность ночных смен и длительной работы в ООО Агроторг в магазине Пятерочка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3851210
Ответы юристов (1)
Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, работники, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также работницы, имеющие детей в возрасте до четырнадцати лет или детей-инвалидов, не могут быть привлечены к работе в ночное время (с 22:00 до 6:00) и к работе сверхурочные. Однако, существует ряд исключений, когда работницу все же можно привлечь к ночной работе или работе сверхурочные. Ваши права как матери-одиночки должны быть защищены, и вы можете обратиться в органы трудового надзора в случае нарушения законодательства со стороны работодателя.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Заявление в орган трудового надзора о нарушениях со стороны работодателя. 2. Копия трудового договора или контракта между работником и работодателем. 3. Документы, подтверждающие факт наличия детей и их возраст.
Статья 264 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы