Работа логопеда в детском саду: ставка 0,75, часы работы 15 в неделю. Как получить эту ставку?

Какие документы мне нужно предоставить в руководство и в бухгалтерию, чтобы получить ставку 0,75, если осталось всего 7 детей в детском саду, но моя исходная ставка была на 12 детей, а мне было сказано, что я могу работать только на ставку 0,5 и 15 часов в неделю?

| Виль, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса Вам нужно ознакомиться с вашим трудовым договором и коллективным договором организации, в которой Вы работаете. Если в Вашем трудовом договоре указана ставка 0,75 и часы работы 15 часов в неделю, то следует обратиться к руководителю с заявлением на повышение ставки и предоставить копии всех документов, подтверждающих необходимость данной ставки. В случае отказа руководства, Вам необходимо обратиться в территориальный орган исполнительной власти в сфере охраны труда или в профессиональный союз, представляющий Ваши интересы, для защиты своих прав и интересов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения вашего вопроса вам понадобятся следующие документы:

  1. Трудовой договор сведения о должности, размере оплаты труда, количестве часов работы;
  2. Тарифно-квалификационная справка заверенная работодателем, подтверждающая квалификацию работника и определение тарифного разряда;
  3. Приказ о назначении на должность и определении размера оплаты труда;
  4. Журнал учета рабочего времени (в некоторых случаях), подтверждающий количество отработанных часов.

Предоставьте эти документы своему руководителю и в бухгалтерию, чтобы уточнить вашу ставку и количество часов работы, которые вы должны отработать. Если вы обнаружили ошибки в вашем определении ставки или количестве часов работы, вы можете обратиться к руководству компании или к профсоюзу для защиты своих прав как работника.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 62 Трудового кодекса РФ (Общие положения о трудовом договоре); Статья 69 Трудового кодекса РФ (Содержание трудового договора); Статья 57 Трудового кодекса РФ (Изменение условий труда); Статья 71 Трудового кодекса РФ (Порядок изменения условий труда); Постановление Правительства РФ от 19.04.1999 N 409 (О ставках оплаты труда работников образования).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы