Работа ИП на УСН (6%): уменьшение налога, договор подряда с физлицом, взносы в ПФР и МС, возможность учёта при расчёте налога
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3358211
Ответы юристов (1)
Согласно ст. 346.16 НК РФ, расходы на выплату страховых взносов в ПФР и ФСС, уплаченные в связи с выплатой заработной платы (включая выплаты по договорам подряда), могут быть учтены в качестве расходов для целей налогообложения прибыли ИП, находящихся на УСН, при условии, что такие расходы своевременно и полностью учтены в составе расходов налогоплательщика (в том числе при расчете налоговой базы УСН). При этом на договор подряда должны быть выставлены корректные счета-фактуры, в соответствии с требованиями НК РФ. Таким образом, налог УСН может быть уменьшен при условии учета всех необходимых расходов по договору подряда, включая выплату страховых взносов в ПФР и МС, и выставления корректных счетов-фактур.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Договор подряда с физическим лицом.
- Расчеты выплат по договору подряда, включая уплаченные взносы в ПФР и МС.
- Декларация по упрощенной системе налогообложения (УСН) с отчетом о доходах и расходах за соответствующий налоговый период.
Также может потребоваться консультация специалиста по налогообложению для определения возможности уменьшить налог УСН и использовать уплаченные взносы в качестве расходов.
Статьи закона, которые могут быть применимы при решении данного вопроса:
Статья 346.21 НК РФ "Расходы, уменьшающие налоговую базу по налогу на имущество организаций и налогу на прибыль организаций"
Статья 346.17 НК РФ "Расходы, не связанные с производством (оказанием) товаров, работ, услуг"
Статья 346.16 НК РФ "Расходы на оплату труда и выплаты, предусмотренные законодательством о пенсионном обеспечении"
Статья 346.12 НК РФ "Расходы на социальное страхование"
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы