Как получить полное освобождение от воинских обязанностей и оформить отпуск по болезни: справка об увечье, принуждение к работе и затруднения с передвижением на корабле

Здравствуйте,

Согласно законодательству Российской Федерации, основанием для предоставления отпуска по болезни является временная нетрудоспособность работника, подтвержденная медицинской справкой. Если у вас есть медицинская справка, подтверждающая вашу нетрудоспособность, то вы можете обратиться к командиру корабля с просьбой о предоставлении отпуска по болезни. Командир корабля обязан учесть вашу просьбу и оформить отпуск по болезни, если у вас есть право на его предоставление.

Однако, если ваша нетрудоспособность не подтверждена медицинской справкой, то просьба о предоставлении отпуска может быть отклонена командиром корабля. В таком случае, вам следует обратиться к юристу для получения более подробной консультации по вашей ситуации и возможным действиям.

Здравствуйте.

Получение полного освобождения от выполнения воинских обязанностей не означает, что человек не может находиться на военном корабле. Однако, если у вас имеются медицинские противопоказания к военной службе, то вас должны отстранить от выполнения воинских обязанностей.

Если у вас имеются медицинские противопоказания к работе на корабле, вам следует обратиться к военному врачу для получения медицинской справки и направления на лечение.

После получения направления на лечение вы можете обратиться к командиру корабля с просьбой о выходе в отпуск по болезни. Для оформления отпуска по болезни следует предоставить медицинскую справку соответствующего образца и заполнить заявление на отпуск.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Справку из медицинской организации, подтверждающую наличие травмы и рекомендации врачей по отсутствию воинской службы.

2. Заключение врачебной комиссии по месту прохождения военной службы о невозможности выполнения воинских обязанностей из-за состояния здоровья.

3. Документы, подтверждающие тот факт, что вы принадлежите к составу военно-морского флота.

4. Заявление о предоставлении отпуска по болезни.

5. Запрос на выдачу вам временного освобождения от военной службы на период лечения.

6. Документы, подтверждающие, что ваше состояние здоровья не позволяет вам работать на корабле.

Все эти документы необходимо предъявлять в соответствующий орган управления военного комиссариата.

Для решения данного вопроса Вам потребуется предоставить следующие документы и информацию:

1. Справку из медицинского учреждения, подтверждающую наличие травмы и рекомендации по режиму труда и отдыха.

2. Копию приказа о полном освобождении от выполнения воинских обязанностей, в котором указано нахождение на корабле.

3. Документы, подтверждающие Ваше трудовое положение (трудовой договор, приказ о приеме на работу и т.д.).

4. Информацию о работе на корабле, а именно должность и условия труда.

5. Письменное заявление на имя начальника корабля о предоставлении Вам отпуска по болезни.

Отпуск по болезни оформляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, согласно которому работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней, а также на отпуск по болезни. В соответствии с законодательством отпуск по болезни предоставляется работнику, если он не может работать по состоянию здоровья. Поэтому, если Ваше состояние не позволяет выполнять трудовые обязанности, вам следует обратиться к начальству с заявлением на предоставление отпуска по болезни.

Статья 18 Конституции РФ, статьи 45, 51, 53, 57, 337 Трудового кодекса РФ, статья 371 Гражданского кодекса РФ.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• статья 59 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует право на охрану здоровья;
• статьи 34 и 35 Федерального закона "О статусе военнослужащих", которые регулируют порядок освобождения от воинской службы по состоянию здоровья и установление ограничений на выполнение служебных обязанностей;
• статья 208 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет порядок предоставления отпусков по болезни и приравненных к ним случаев.