Работа Гражданина Украины в РФ: права с разрешением ВКС и видом на жительство, возможность удаленной работы в Украине

В соответствии с законодательством Российской Федерации, гражданин Украины, работающий на основании разрешения ВКС в РФ по трудовому договору и имеющий вид на жительство в РФ, может работать дистанционно в Украине до 90 дней в году без необходимости получения дополнительных документов или разрешений на работу в Украине. Однако, необходимо учитывать, что правовые аспекты подобных ситуаций могут различаться в зависимости от конкретных условий трудового договора и национального законодательства Украины. Поэтому, в целях получения более точной и конкретной информации рекомендуется обратиться к юристу, который специализируется на правовых аспектах трудовых отношений в Украине.

Для решения данного вопроса необходимо изучить законодательство РФ и Украины относительно права на работу и видов на жительство.

В Российской Федерации граждане Украины должны иметь разрешение на работу для трудоустройства на территории РФ. Также для работы на территории РФ по трудовому договору необходимо иметь соответствующую визу или вид на жительство.

Имея вид на жительство в РФ, гражданин Украины имеет право работать на территории РФ в соответствии с разрешением на работу и трудовым договором.

Однако, для возможности работы в Украине необходимо изучить законодательство этой страны, в частности, относительно правил о трудоустройстве и правил пребывания иностранных граждан на территории Украины.

Для более конкретного и точного ответа на данный вопрос необходимо провести более детальное исследование действующих нормативных актов РФ и Украины, а также уточнить условия трудового договора и разрешения на работу в РФ.

Для решения данного вопроса следует обратиться к следующим статьям закона: - статья 9 Трудового кодекса Российской Федерации "Договор о работе и его элементы"; - статья 13 Трудового кодекса Российской Федерации "Основания для приема на работу и заключения трудового договора"; - статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации "Место работы и заработной платы работника"; - статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации "Права работника"; - статья 20 Трудового кодекса Российской Федерации "Обязанности работодателя по заключению и исполнению трудового договора"; - статья 69 Конституции Российской Федерации "Гражданство Российской Федерации"; - статья 26 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации" "Вид на жительство иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации".