Работа фармацевтом в двух аптеках: совместимость, ограничения и возможности

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работник не имеет права одновременно заниматься несколькими работами, если это не предусмотрено договором с работодателем или законодательством. Таким образом, устроиться в две аптеки с графиком 2 через 2 без дополнительных соглашений с работодателями нельзя. Необходимо соблюдать трудовое законодательство, которое предписывает работодателю не допускать работника к работе на других организациях без письменного разрешения.

Для решения данного вопроса понадобится ознакомиться с действующим трудовым законодательством Российской Федерации и соглашениями между работником и работодателем. Кроме того, при устройстве на работу в аптеки могут потребоваться различные медицинские документы о наличии соответствующего образования и наличии соответствующих навыков и опыта работы в данной сфере. Также могут быть необходимы документы, подтверждающие соответствие социально-страховых взносов.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от контракта между пациентами и аптеками. Однако, в целом, данная ситуация может подпадать под положения Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: статьи 67 и 68 о перерывах в работе и статью 74 о графике работы. Также, стоит учитывать нормы Гражданского кодекса Российской Федерации, которые регулируют заключение и исполнение договоров аренды и подряда.