Работа для граждан РБ без регистрации: правовые вопросы для работодателей и сотрудников

Согласно законодательству Российской Федерации, иностранный гражданин обязан зарегистрироваться в УФМС в течение 3 рабочих дней после въезда на территорию Российской Федерации. Работодатель не имеет права принять на работу иностранного гражданина, который не зарегистрировался в УФМС в установленные сроки. Поэтому рекомендуется, чтобы иностранный гражданин сначала произвел регистрацию, а затем начал искать работу.

Для решения данного вопроса необходимо обращаться к законодательству Российской Федерации, в частности к Закону "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию".

Гражданин Республики Беларусь может приехать в Россию и затем устроиться на работу, но в соответствии с законодательством он обязан зарегистрироваться в ФМС и получить соответствующее разрешение на работу. Работодатель не имеет права приступить к трудовой деятельности с гражданином Республики Беларусь, если у последнего нет разрешения на работу.

Соответственно, для данного вопроса может потребоваться следующая документация: - Паспорт иной документ, удостоверяющий личность и гражданство гражданина Республики Беларусь; - Разрешение на работу в Российской Федерации, если оно есть; - Документы, подтверждающие факт устройства на работу в России; - Результаты проверки гражданина Республики Беларусь на наличие запрета на въезд в Россию.

Статья 13.6 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" и статья 18.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.