Работа без оформления по ТК: вопросы начисления и уплаты налогов и пенсионных взносов

Какие последствия могут быть, если я работаю без оформления по ТК у ИП и он снял с моей первой заработной платы 13% подоходного налога? Будут ли уплачены эти 13% в налоговую, начислены ли деньги в пенсионный фонд и какие сроки проверки появления этих начислений?

| Эрик, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! Оплата налога на доходы физических лиц производится за счет работника, а не работодателя. Выплата заработной платы без оформления трудового договора является нарушением трудового законодательства. Если с Вас был удержан подоходный налог, следует обратиться к работодателю с требованием оформления трудового договора и уплатой всех социальных отчислений. Работодатель обязан уплатить все налоги и отчисления из заработной платы в соответствующие бюджеты, включая пенсионный фонд. Чтобы удостовериться в правильности начислений пенсионных отчислений, можно обратиться в пенсионный фонд через личный кабинет или обратиться непосредственно в офис.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы:

  1. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий заключенное между ИП и работником соглашение о трудовых отношениях.

  2. Документ, подтверждающий факт удержания с заработной платы работника налога на доходы физических лиц.

  3. Документы, подтверждающие начисление и уплату работодателем взносов в Пенсионный фонд России за работника.

Для ответа на вопрос о том, будут ли уплачены 13% подоходного налога в налоговую, необходимо выяснить, оформлен ли работник официально на работу и есть ли у ИП лицензия на ведение деятельности. Если работник был официально оформлен, ИП имеет лицензию, а также были соблюдены все требования налогового законодательства, то налог будет уплачен в налоговую.

Если в Пенсионный фонд России начислялись денежные средства, то срок проверки - не более 10 рабочих дней. Однако работодатель обязан ежемесячно передавать данные в Пенсионный фонд России, поэтому рекомендуется обратиться по данному вопросу к работодателю.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 226 Налогового кодекса РФ "Налог на доходы физических лиц". Статья 4 Федерального закона от 24 июля 2002 года № 95-ФЗ "О дополнительных пенсионных отчислениях в Российскую Федерацию в целях обязательного пенсионного страхования". Пункт 1 статьи 13 Федерального закона от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". Подробную информацию о начислениях в пенсионный фонд можно узнать путем обращения в соответствующий пенсионный фонд.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы