Работа бариста без официального трудоустройства: последствия незаконной деятельности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3055361
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работа без оформления трудовых отношений противоречит трудовому законодательству Российской Федерации. Работник в таком случае не будет защищен законом и не получит социальных гарантий. Если работодатель нарушает законодательство о труде, его могут оштрафовать и привлечь к ответственности. Работнику также могут быть нанесены убытки в виде неоплаченных отпусков, больничных, пеней и прочего. Я рекомендую работникам требовать официального оформления трудовых отношений и не принимать предложения о работе без соответствующих документов.
Если человеку предлагают работать бариста в кофейне неофициально, то ему необходимо знать, что согласно Трудовому кодексу РФ, трудовые отношения должны оформляться письменно в виде трудового договора. При этом, неофициальное трудоустройство без заключения трудового договора является нарушением законодательства РФ и может привести к ответственности.
Для заключения трудового договора работодателю необходимо будет предоставить следующие документы: 1. Копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или ИП. 2. Копию свидетельства о постановке на налоговый учет. 3. Копию Устава организации или Положения об ИП. 4. Копию паспорта генерального директора (для юридических лиц) или собственника (для ИП). 5. Реквизиты расчетного счета организации.
Если работодатель намерен заняться неофициальным трудоустройством, то это может привести к негативным последствиям для него и сотрудника. Работник не будет защищен социальными гарантиями и может лишиться возможности получения больничного листа и компенсации заработной платы в случае потери работы. В случае выявления неофициального трудоустройства работодатель может быть оштрафован, причем размер штрафа может значительно превышать размер не выплаченной зарплаты.
Статьи, применимые для данного случая:
Статья 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Незаконное использование труда.
Статья 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Несвоевременное уведомление о приеме на работу.
Статья 188 Уголовного кодекса Российской Федерации - Незаконный предпринимательский и иной деятельности.
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы