Рабочий график за компьютером с перерывами и возможностью выбора места отдыха
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3506719
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику полагается положенное время для отдыха и питания. В данном случае, при работе с 13:30 до 17:30, работнику полагается 10-минутный перерыв каждый час работы. Место проведения отдыха определяется работодателем. Работодатель может предоставить специальные помещения для отдыха с необходимым оборудованием или рекомендовать места для проведения отдыха в рабочей среде, такие как комната отдыха, столовая или другие общие зоны в пределах территории рабочего места. Окончательное решение об определении места проведения отдыха принимается работодателем, и в случае его отсутствия, сотрудник имеет право выбрать место отдыха на свое усмотрение.
При решении данного вопроса могут потребоваться следующие документы: договор о приеме на работу, трудовой кодекс Российской Федерации, правила внутреннего трудового распорядка или коллективный договор (если таковой имеется).
Статьи Трудового кодекса Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса: статья 91.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы