Рабочий график и расписание сна солдат в армии: разбираемся в правилах и возможностях обращения

Согласно статье 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащие могут быть привлечены к выполнению общественно полезной работы на период времени, определенный законодательством и условиями этой работы. Однако такая работа не может нарушать права и свободы военнослужащих, предусмотренные законодательством о военной службе, в том числе право на отдых и сон.

Согласно Положению о порядке проведения общественно-полезной работы в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденному Приказом Минобороны России от 15 февраля 2016 года № 94, военнослужащим, находящимся на такой работе, должны обеспечиваться условия труда, соответствующие нормам санитарно-гигиенического и трудового законодательства, а также право на ежедневный отдых продолжительностью не менее 11 часов.

Если вы считаете, что права вашего брата на отдых и сон нарушены, вы можете обратиться в военный комиссариат или в органы военной прокуратуры для решения данного вопроса.

Для решения данного вопроса необходимо получить следующие документы:

1. Копию договора о приеме на военную службу или приписном свидетельстве брата, которые удостоверяют его статус солдата.

2. Свидетельства о времени начала и окончания рабочего дня, выписанные воинской частью.

3. Предоставленные приказы начальства воинской части о проведении работ по строительству железной дороги.

4. Сведения о количестве времени отводимого на отдых и сон для солдат, замеченных на работах строительства железной дороги.

После сбора всех необходимых документов, лучше обратиться к военному прокурору или к Заместителю начальника воинской части, который отвечает за организацию деятельности и обеспечение работы с военнослужащими. Если установлено, что солдаты вынуждены работать сверх нормативного рабочего дня и не отводится достаточно времени для отдыха и сна, то следует направить претензию начальству воинской части с требованием исправить ситуацию и увеличить время отдыха и сна для солдат.

1. Статья 7 Федерального закона "О воинской обязанности и воинской службе", которая гласит, что права и обязанности военнослужащих определяются законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и воинской службе, а также другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. Статья 37 Федерального закона "О воинской обязанности и воинской службе", которая закрепляет, что труд военнослужащих должен соответствовать их возможностям и состоянию здоровья, а также не должен быть изнурительным.

3. Статья 45 Федерального закона "О воинской обязанности и воинской службе", которая определяет режим дня и отдыха военнослужащих, в соответствии с которой продолжительность ежедневной работы не должна превышать 8 часов, а продолжительность общих суточных отдыха - 8 часов.

4. Статья 46 Федерального закона "О воинской обязанности и воинской службе", которая устанавливает иные случаи и порядок установления продолжительности работы и отдыха военнослужащих.

5. Статья 48 Федерального закона "О воинской обязанности и воинской службе", которая регулирует порядок подачи жалобы военнослужащим на нарушения их прав и свобод в ходе воинской службы.

В данном случае, продолжительность рабочего дня, установленная для брата спрашивающего, превышает установленный законодательством предел в 8 часов. Солдаты имеют право на достаточный отдых, поэтому их продолжительность должна составлять не менее 8 часов. Если заявитель считает, что его брат напрасно вынужден работать сверх нормы или нарушаются его другие права, он может подать жалобу в соответствии со статьей 48 указанного выше закона.