Рабочие способности после получения диплома: ответы на вопросы о возможности и выборе профессии в 2018 году

В соответствии с законодательством Российской Федерации, наличие диплома об образовании по конкретной профессии не является однозначным ограничителем для трудоустройства в этой профессии или смежной. Однако, работодатель может требовать наличия определенных квалификаций или опыта работы в данной профессии. Также, наличие диплома может быть обязательным для получения определенных сертификатов или лицензий, необходимых для работы в данной области.

Для решения данного вопроса необходимо иметь в наличии диплом об образовании, специальность которого требуется для работы в данной профессии (например, если речь идет о юристе, то нужен диплом об окончании юридического факультета). Также могут потребоваться дополнительные документы, подтверждающие квалификацию и опыт работы. Важно учитывать, что для определенных профессий могут действовать специальные требования, например, наличие лицензии или сертификата. Поэтому важно проверять соответствие своих документов и квалификации требованиям конкретного регулирующего органа или работодателя.

Для ответа на данный вопрос нужна дополнительная информация о типе диплома и специфике профессии. Однако, могут быть применимы следующие статьи закона:

• статья 48 Трудового кодекса РФ о профессиональной подготовке работников;
• статья 19 Федерального закона "Об образовании в РФ" о приобретении квалификации;
• статья 9 Федерального закона "О лицензировании отдельных видов деятельности" о необходимости получения лицензии для занятия определенными профессиями.