Рабочая неделя и законность отработки 9 мая в субботу в школе

Отработка 9 мая в субботу 7 мая в школе при 5 дневной рабочей неделе является незаконной. В соответствии с законодательством Российской Федерации, 9 мая является официальным нерабочим праздником, который не может быть перенесен на другой день. Суббота 7 мая является рабочим днем, и если школа работает по 5-дневной рабочей неделе, то отработка в этот день также незаконна.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Конституция Российской Федерации; 2. Трудовой кодекс Российской Федерации; 3. Постановление Правительства Российской Федерации о переносе выходных и нерабочих праздников.

Применимые статьи закона: 1. Статья 7 Конституции Российской Федерации: 'Российская Федерация признает и гарантирует права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией'; 2. Глава 6 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Рабочее время и время отдыха'; 3. Постановление Правительства Российской Федерации от 28.12.2020 № 2390 'О переносе выходных и нерабочих праздников'.