Рабочая изоляция: будут ли выходные дни считаться рабочими? - Анализ ситуации при прилете в Анадырь

Согласно Закону Российской Федерации "Об инфекционных заболеваниях", работнику, находившемуся в контакте с инфицированным лицом или прибывшему из зоны распространения инфекционного заболевания может быть назначена самоизоляция на срок до 14 дней. В случае нахождения работника в самоизоляции, его невозможно признать трудоспособным для работы и соответственно рабочие дни не могут быть засчитаны. Больничный лист на период изоляции может быть выдан по решению врачей, наблюдающих за состоянием здоровья работника. Однако, в данном случае необходимо уточнить условия трудового договора, нормы коллективного договора или трудового законодательства, которые могут иметь применение к данному случаю.

Для решения данного вопроса потребуется официальное подтверждение правил и требований, установленных провинциальными и/или государственными органами здравоохранения. Необходимыми документами могут быть правила и положения, опубликованные на официальных веб-сайтах правительственных агентств на момент вылета, а также правила авиакомпаний, управляющих полетами из Горячего Ключа в Анадырь. Если изоляция будет подпадать под действие закона об обязательном медицинском страховании или другого федерального закона, то могут потребоваться соответствующие выписки из законов и иных документов. Решение вопроса о больничном листе на период изоляции должно основываться на действующем законодательстве и требованиях соответствующей медицинской организации в случае, если таковые имеются. Более конкретную информацию о документах следует уточнить у правовых консультантов, специализирующихся на трудовом и медицинском законодательстве.

По данному вопросу применимы статьи Трудового Кодекса Российской Федерации: статья 91 "Отпуск по основному месту работы", статья 112 "Сохранение за работником места работы при временной нетрудоспособности" и статья 119 "Гарантии работникам при предоставлении отпуска". Кроме того, могут быть применимы нормы законодательства об обязательном медицинском страховании и правила организации труда работников в условиях пандемии.