Пять причин отказа в работе: разбираемся в непонятных причинах и понимаем, когда работа не нужна.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3593534
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Казаков ВалентинОтказ в приеме на работу может быть обоснован различными причинами, которые должны соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации. В данном случае, для более точного ответа на вопрос, требуется уточнение обстоятельств, связанных с отказом. Однако, общими причинами отказа в приеме на работу могут быть: несоответствие требованиям должности, неявка на собеседование или отказ от предложенных условий трудового договора, наличие нарушений в трудовой истории или документах подтверждающих квалификацию, нарушение антикоррупционного законодательства и прочее.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: копия трудового договора или предложения о приеме на работу, резюме или анкета соискателя, копии документов, подтверждающих квалификацию и образование, документы, свидетельствующие о нарушении антикоррупционного законодательства (при применении соответствующих статей закона).
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Статья 20.2 Трудового кодекса Российской Федерации - основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя или работника. - Статья 17.1 Трудового кодекса Российской Федерации - права и обязанности сторон трудового договора.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы