Право на уход по желанию, необходимость указания причин увольнения и возможность отказа - советы по трудовому праву
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3801470
Могу ли я самостоятельно уволиться с работы и при этом указать причину увольнения, или мне есть возможность отказаться от указания причины увольнения?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, при уходе с места работы по собственному желанию, Вы имеете право не указывать причины увольнения в заявлении. Указание причин увольнения является добровольным и не является обязательным требованием закона. Однако, работодатель может запросить указание причин в увольнительной справке или других документах, связанных с увольнением.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
1. Трудовой договор
2. Заявление об уходе с места работы
3. Увольнительная справка
Статьи 76, 77 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Иннокентий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы