Проживание сотрудников в нежилом здании: законно или нет? Все нюансы и возможные решения

Для определения правовой природы проживания прикомандированных сотрудников в жилых комнатах необходимо провести анализ законодательства Российской Федерации. Согласно статье 510 Гражданского кодекса РФ, владелец помещения имеет право использовать его по своему усмотрению, если это не нарушает права других лиц и законодательства. Однако, стоит учитывать, что в законе "Об обработке персональных данных" установлено, что сотрудники организации могут проживать в помещении, предоставленном им работодателем, при условии соблюдения законодательства об обеспечении условий труда.

Также, в данной ситуации важно учитывать наличие столовой и возможности готовки пищи в помещении. В соответствии со статьей 43 Закона Российской Федерации "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", работодатель обязан обеспечивать соблюдение санитарных норм и правил на рабочих местах, в том числе в столовой.

С учетом вышеизложенного, использование помещения для проживания прикомандированных сотрудников возможно, если это не противоречит законодательству. Необходимо также обеспечить соблюдение санитарных норм и правил. Решение проблемы с требованиями полиции можно найти через юридическую консультацию и привлечение специалиста по имущественным и трудовым вопросам.

Для решения данного вопроса, вам потребуется следующий перечень документов:

1. Свидетельство о праве собственности на нежилое помещение.

2. Разрешительная документация на использование помещения в качестве гостиницы, а также актового зала и столовой.

3. Документы, подтверждающие прерогативу руководителя предоставлять помещения для временного пребывания граждан.

4. Документы, подтверждающие, что прикомандированные сотрудники проходят обучение в вашем центре.

5. Документы, подтверждающие, что проживание в помещении совершенно бесплатно.

6. Правила внутреннего распорядка, утвержденные руководителем центра.

7. Копии договоров на обучение с прикомандированными сотрудниками.

Согласно ст. 674 ГК РФ, владелец помещения вправе предоставлять его для временного проживания граждан, если это не противоречит законодательству, правилам общественного порядка и благополучию третьих лиц. При этом владелец несет ответственность за соблюдение правил проживания.

В данном случае, поскольку помещение до настоящего времени использовалось гостиницей, а комнаты числятся как комнаты отдыха в экспликации к проекту, временное пребывание прикомандированных сотрудников в помещении может быть законным, если не противоречит другим законодательным и нормативным актам.

Однако, по требованию представителей правоохранительных органов необходимо будет предоставить все необходимые документы для подтверждения законного проживания сотрудников в помещении. Если у вас возникнут затруднения с этим, рекомендуется обратиться к юристу для более детальной консультации и предоставления юридической поддержки в данном вопросе.

Статья 309 Гражданского Кодекса Российской Федерации "О предоставлении помещения в пользование".

Статья 673 Гражданского Кодекса Российской Федерации "О гостиницах и иных средствах размещения".

Статья 674 Гражданского Кодекса Российской Федерации "О применении правил о гостиницах и иных средствах размещения к помещениям, переданным в индивидуальное пользование".

Статья 677 Гражданского Кодекса Российской Федерации "О режиме проживания и пребывания граждан в гостиницах и иных средствах размещения".

Также, возможно, будут применимы нормы Жилищного, Трудового и Миграционного законодательства Российской Федерации. Однако, для составления полного ответа необходимо ознакомиться со всей имеющейся документацией и данными о ситуации.