Пройдите проверку ФСБ на допуск к гостайне без увольнения: подробности и рекомендации

В соответствии с приказом ФСБ от 18 апреля 2007 года №211 "Об утверждении порядка проведения проверки сотрудников организаций на допуск к сведениям, составляющим государственную тайну" сотрудники, желающие пройти проверку на допуск к государственной тайне, должны предоставить копию своей карточки гостайнопроходческого учреждения, выданной при наличии допуска к государственной тайне.

Правовая норма, регулирующая выдачу карточек о допуске к государственной тайне, содержится в статье 10 Федерального закона от 21 июля 1993 года № 5485-1 "О государственной тайне".

Согласно статье 10 указанного федерального закона, выдача документов, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, производится только с должностного удостоверения или на основании других документов, предусмотренных федеральными законами.

Таким образом, в соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не имеет права передавать копию карты гостайнопроходческого учреждения о допуске к государственной тайне сотрудника, находящегося на текущей работе, пока сотрудник не уволен из организации.

Если работник хочет устроиться на новую должность и получить допуск к государственной тайне, ему необходимо уволиться с текущей работы и затем предоставить копию карты гостайнопроходческого учреждения.

Следует отметить, что существуют некоторые специфические ситуации, когда возможно получение копии карты гостайнопроходческого учреждения при наличии действующего допуска. Например, в случае перехода на работу в сходную организацию или структурное подразделение, работающее с государственной тайной. Однако подробная информация по данному вопросу должна быть уточнена у компетентных органов.

Для решения данного вопроса необходимо предъявить документ, подтверждающий прохождение проверочных мероприятий ФСБ на допуск к гостайне по 2 форме. Для этого могут быть использованы следующие документы:

1. Свидетельство о прохождении проверочных мероприятий ФСБ на допуск к гостайне по 2 форме.

2. Удостоверение личности сотрудника ФСБ, проводившего проверку.

3. Справка о прохождении проверки безопасности на предыдущем месте работы.

В данной ситуации работодатель не может отказываться от выдачи карточки на гостайну при увольнении работника, однако вы можете обратиться в ФСБ и получить справку о проделанных ранее проверках безопасности, которую можно предоставить работодателю на новой работе.

Также возможен вариант с предоставлением справки от текущего работодателя о наличии у вас карточки на гостайну по 2 форме. В этом случае необходимо обратиться к работодателю с просьбой о выдаче справки, либо наличия копии карточки на гостайну по 2 форме.

Статьи, которые могут быть применимыми для данного вопроса, могут включать: - Федеральный закон "О государственной тайне" от 21 июля 1993 года № 5485-1; - Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ.