Проверка выноса продуктов со столовой: правомерность действий сотрудников коммерческой организации

Добрый день! Для того, чтобы четко определить правомерность действий сотрудника коммерческой организации, необходимо изучить детали действий, принятых им при проверках работников столовой. Однако в целом стоит отметить, что проведение проверок должно осуществляться в рамках закона, в соответствии с установленными порядками и процедурами. Если это не так - то сотрудник коммерческой организации может быть подвержен ответственности за неправомерные действия и нарушение законодательства Российской Федерации. В конкретной ситуации для выяснения обстоятельств и определения возможных мер правовой защиты рекомендуется обратиться к юристу или консультанту по вопросам трудового права.

Для ответа на данный вопрос необходимо знание следующих документов:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации;
2. Закон Российской Федерации от 12.01.1996 № 10-ФЗ "О наемных работниках в Российской Федерации";
3. Приказ Министерства обороны Российской Федерации от 20.04.2012 № 152 "Об утверждении Положения о столовых и кухнях в военных организациях и учреждениях";
4. Приказ Министерства обороны Российской Федерации от 14.04.2011 № 152 "Об утверждении Положения о дисциплинарной ответственности в Вооруженных Силах Российской Федерации".

Отвечая на вопрос, можно сказать, что действия сотрудника коммерческой организации, производящего проверку работников столовой, являются неправомерными. Действительно, Положение о столовых и кухнях в военных организациях и учреждениях устанавливает порядок организации и обеспечения рационом питания военнослужащих и гражданских работников, который должен соответствовать требованиям санитарных норм и правил. Однако, проверку работников столовой могут производить только соответствующие должностные лица в пределах воинской части. Кроме того, в соответствии с Положением о дисциплинарной ответственности в Вооруженных Силах Российской Федерации, проверки нарушений правил рационного питания могут проводиться только представителями командующего состава в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Таким образом, выясняется, что проверка работников столовой на улице не соответствует установленному порядку. В случае выявления нарушений правил рационного питания, необходимо обратиться к соответствующим должностным лицам в пределах воинской части.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

Статья 12 Конституции РФ: "Законодательство Российской Федерации охраняет права и свободы человека и гражданина, определяет и гарантирует порядок их реализации и защиты."

Статья 24 Трудового кодекса РФ: "Работник вправе требовать от работодателя соблюдения законодательства о труде."

Статья 25 Трудового кодекса РФ: "Работодатель обязан заботиться о сохранности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности."

Статья 4 Федерального закона "О защите прав потребителей": "Государство осуществляет защиту прав потребителей, в том числе прав на безопасность товаров и услуг."

Статья 139 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: "Выявление административного правонарушения осуществляется только теми должностными лицами, которые в соответствии с законом обладают соответствующими полномочиями."

Статья 144 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: "Осуществление проверки осуществляется в формах, к которым могут быть привлечены юридические и физические лица."

На основе данных статей можно сделать вывод, что проверка работников должна осуществляться с учетом законодательства о труде и защите прав потребителей, а также должна быть проведена соответствующими должностными лицами, обладающими соответствующими полномочиями. Проверка не должна нарушать права и свободы человека и гражданина, административных правил и законодательства Российской Федерации. Таким образом, действия данного сотрудника могут быть незаконными, если он не имеет полномочий на осуществление такой проверки.