Проверка сумки в ОАО Алтай вагон: противоречия внутренних инструкций и законодательства

Здравствуйте! В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О защите прав потребителей" и статьями 21 и 23 Трудового кодекса Российской Федерации, сотрудники охраны могут проводить проверку сумок и других предметов, только при наличии законных оснований, к которым могут относиться официальные подозрения в совершении правонарушения, указанные на территории предприятия или иные обстоятельства, свидетельствующие о возможной опасности. Внутренние инструкции предприятия не могут противоречить действующим федеральным законам.

Для решения данного вопроса возможно потребуются следующие документы и законодательные акты Российской Федерации:

1. Внутренние инструкции ОАО Алтай вагон, регулирующие процедуру проверки сотрудников и посетителей на предмет наличия запрещенных предметов и средств.

2. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных", который регулирует обработку персональных данных, в том числе сотрудников и посетителей внутри предприятий.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации, который определяет права и обязанности работников и работодателей и регулирует условия труда на предприятии.

4. Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1 "О защите прав потребителей", который регулирует права потребителей товаров и услуг.

5. Конституция Российской Федерации, которая определяет основы законодательства и защиту прав граждан.

В данном случае необходимо изучить указанные документы для определения законности действий сотрудников охраны завода, и в случае обнаружения нарушений законодательства, принять меры по защите прав сотрудника.

Статья 2.1 Федерального закона "О защите конфиденциальности персональных данных" Статья 24 Конституции Российской Федерации Статья 139 Трудового кодекса Российской Федерации